|
Có quyết toán thuế TNCN cho cá nhận bị tạm hoãn hợp đồng lao động? |
|
Cá nhân cho Doanh nghiệp vay vốn để hoạt động sản xuất kinh doanh thì khi cá nhân nhận tiền lãi có phải nộp thuế TNCN không? |
|
Người hỏi: hoang van van |
|
Trả lời |
|
Căn cứ điểm e Khoản 2, Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2015 quy định: Các khoản thu nhập chịu thuế “e) Các khoản tiền thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức…..” Tại điểm a Khoản 2 Điều 8 Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 quy định: “Điều 8. Xác định thu nhập chịu thuế từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công. 2. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công a.) Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao và các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà người nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế theo hướng dẫn tại khoản 2, điều 2 Thông tư này.” Tại tiết i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của BTC quy định: “Điều 25. Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế 1. Khấu trừ thuế i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác: Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác ...hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.” Tại điểm đ Khoản 2 Điều 26 Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính quy định: "đ)Tổ chức, cá nhân trả thu nhập chỉ thực hiện quyết toán thuế thay cho cá nhân đối với phần thu nhập từ tiền lương, tiền công mà cá nhân nhận được từ tổ chức, cá nhân trả thu nhập". Căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp cá nhân đã có văn bản tạm hoãn hợp đồng lao động nhưng vẫn có khoản tiền thưởng thì đơn vị thực hiện khấu trừ thuế theo mức 10% và thực hiện quyết toán tại biểu 05-2/BK-TNCN. Trường hợp các cá nhân đã chuyển công tác sang chi nhánh khác thì khoản tiền thưởng chi trả cho cá nhân phải khấu trừ 10% |
|
Người trả lời: ubndxavutran 10:52:00 02/11/2017 |
